做了5年电工，这项底层能力要有，才能涨薪...-电工是做什么的工作内容

“我都干电工5年了，薪资只涨了500，就再也没动过了，我到底还要不要接着干电工？”前不久，一位粉丝向我们发出了这样的疑问。

讲真，电工入行门槛低，分类广泛，工作内容又很杂，工作 2-3 年后能拿到高薪的只是少数人。大多数人工作几年后，都会陷入跳槽不易、晋升困难、涨薪难的境地。

不妨先来看看西门子中国子公司的面试题，找找实战经验：

西门子面试题

第一题：

画一个星三角启动的原理图；图纸不需要完全符合画图标准，只需要将相应原理展示出来即可。

第二题：讲一讲伺服或者变频器是怎样与PLC配合工作的。这里要讲细节，包括硬件、程序编写等等。

第三题：聊一聊你曾经做过的项广东电工网目，并进行。

再来看看西门子公司的基本招聘要求：

西门子招聘要求

1、PLC：西门子PLC必须精通，主要是200SMART，S7-300/400以及博途。

2、HMI以及需要懂WINCC。

3、变频、伺服和机器人；我们的要求是伺服变频和机器人必须知道2项以上，可以不精通，以后我们可以进行培训，但是必须有一定的了解和基础。

4、电气维修基础知识。

由上可知，一个称职高薪的电工似乎需要具备三头六臂才能做好工作，例如电工基础、熟练的电工识图能力、电气设备维修以及自动化知识等等，对电工小白来说，完全不知道该从哪里开始入手学习。

其实总结来说，电工本质上要为一家公司所有电力设备负责，是综合能力特别强的岗位。

所以我们广东电工网给到电工小白或是一直在电工岗位停滞不前的职业发展建议是：你必须夯实自己的底层能力+体系化认知+自我学习能力，然后学懂学透 2-3 项关键技能，再用实际能力为自己敲开升职加薪的大门。

基于此，我们你学习 电气小白3天入门PLC 训练营，这是由技成出品，专为刚入行和长期得不到升职加薪的工友量身打造的启发式体验课，零基础也可以跟着一步步深入学习！

如果你看到这里就已经心痒难耐、

本次训练营，我们围绕0-2年电气人的实际需求，总结出一套方法，教你如何掌握PLC核心技能和学习规划，让你能在最短的时间内学完就上手。

为了提升大家的学习效率，课广东电工网程里还增加了一份史上最全进阶干货包：电工基础、PLC系统学习计划、PLC软件、程序案例……

考虑到有很多新同学对这门课程还不是很了解，接下来我将花一点时间为你介绍一下这门课程的具体内容，适合什么样的人学习、及学习方式等等。

01这是一门什么样的课程？

02在这门课程中，你将学到什么？

1、了解自动化控制原来并没有这么难

在我们和众多0~2年工作经验学员的接触中，发现此阶段普遍的学习障碍：

1）缺乏系统知识体系+岗位所要求必须掌握的技能

2）缺乏实操经验和项目经验

3）感觉学习内容一大堆，看了学不会，很多干货无法学以致用

4）自我学习能力弱，长期成长受限

5）缺乏机会，自我提升效率慢

这些障碍会导致，大量只有0~2年广东电工网经验的新人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作！

即使在职，也很容易陷入低薪打杂的状态，无法得到高效成长。

所以在课程中，针对电气人的职业成长和发展、0-2年电气人如何弯道超车、转行及0经验的入行经验等问题，我们将帮你规划出更明确的路径。

我们希望这门课，能帮助你重新建立对自身岗位，以及自动化行业从业者职业发展的正确认知，系统学习提升专业能力的高效方法，摆脱迷茫、无序、野路子的状态，为自己的职业发展制定一个更明确的规划。

2、案例实操讲解PLC如何实现自动控制

作为一个工控小白，以下几个问题应该每天都要问自己几遍：

“电气人证什么时候能考过吗？”

“PLC怎么才能学会？”

“如何才能独自完成一个项目？”

自动化岗广东电工网位五花八门，到底应该学什么，怎么学，才能最大化的提升能力？

在这里可以给你一个结论：所有的高级电气人，一定会从PLC技术入手，步入自动化技能体系，而后递增积累、不断精进自己的专业技术。

03什么样的人适合学习？

如果你是0基础、想要入电气行业的小白，或是0-2年的新手电气人

，那么不要犹豫，这门课程就是为你量身定制的，它非常适合你！

当然，这门课程也适合对自身职业发展规划不清晰、有困惑的从业者来看一看；