老电工维修设备要2万，学徒工报价2千，领导赶走老师傅就出事了

老电工维修设备要2万，学徒工报价2千，领导赶走老师傅就出事了。

在一个大型制造厂里，一台重要的设备出了故障，急需维修。老电工王师傅是这个厂里的“神医”，对各种设备了如指掌，但他提出的维修费用高达2万。学徒工小李听闻此事，自告奋勇地报价只要2千，声称自己能够搞定。经过犹豫，厂里领导决定用小李代替王师傅进行维修工作。

小李心里暗自得意，以为自己能够靠便宜的价格取代老师傅，获得领导的认可和赏识。但没过多久，设备又出了问题，导致生产线停摆，损失更是难以估量。厂里领导倍感头疼，开始反思自己的决定。

“这件事情真是让人郁闷啊。”厂长张总叹了口气，面带忧虑地说道。

“是啊，当初听了小李的话，没想到会闹出这么大的乌龙广东电工网。”生产部经理刘经理也是一脸无奈。

“我们这是不是应该找王师傅解决问题？”车间主任王主任建议道。

张总思索片刻，点了点头，“也只有这个办法了，赶紧联系王师傅，看他能不能帮我们解决。”

“王师傅，真是感谢您！”张总连连称赞，“以后遇到这种情况，我们绝对不会再轻易抛弃您。”

“哈哈，别客气，这是我应该做的。”王师傅笑着说道，“希望以后能够少一些这样的烦恼。”

通过这次事件，厂里领导意识到了选择供应商和人员的重要性。他们意识到了便宜并不代表好，经验和技术才是最为关键的。从此之后，他们更注广东电工网重对员工的培训和技能提升，同时也更珍惜和信任老员工，让他们发挥自己的专长。