4.昌吉市公安局交警诚招警务辅助人员

5.高速公路招聘工作人员（含收银员）

2024年伊犁州直引进高层次紧缺人才公告

招聘公告

为深入推进新时代人才强州战略，快集聚优秀人才，服务全州高质量发展，伊犁州启动2024年引进高层次紧缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才593人。现就有关事宜公告如下：

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一、引进对象

符合伊犁发展方向，有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才（团队）、产业创新人才。

（一）紧缺专业人才（365人广东电工网）。州直事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历；北京大学、清华大学等全国知名高校本科毕业生，属于急需紧缺专业的，可直接引进；疆外从事金融管理、数字经济、城建规划领域工作，具有高级专业技术职称（资格）人员，学历可放宽到大学本科。县市事业单位引进人才一般需具有硕士研究生及以上或全国“双一流”

（二）产业创新人才（228人）。围绕“两霍两伊”一体化发展、乡村振兴、旅游兴州等重大战略布局和特色产业、重点领域人才需求，重点引进产业发展急需，具有相关专业知识、经验和创新能力，有志助推伊犁高质量发展的创新创业人才或团队。

引进岗位和需求专业详见《2024年伊犁州直高层次紧缺人才需求目录》。

二、引进条件

1广东电工网. 政治立场坚定，综合素质和发展潜力好，志愿服务伊犁建设。

2. 已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

3. 应聘人员年龄条件：博士研究生学历人才年龄一般为35周岁及以下，硕士研究生一般为30周岁及以下，本科一般为28周岁及以下，职称引进的一般为45周岁以下（年龄计算截止到2024

4. 具有正常履行职责的身体条件。

5. 法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围：

1．自治州内党政机关、事业单位广东电工网、国有企业在编在册人员；

2．受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；

3．立案审查尚未作出结论的；

4．曾被开除党籍、公职的；

5．在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

6．法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、优惠政策

州本级引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：

1. 引进人才来伊工作，签订5年以上服务协议，5年内居住精装公寓房，服务期满考核合格后，博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元本地购房补贴。

2. 引进人才为疆外广东电工网

3. 引进对象为事业单位管理岗位的博士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理6级岗位；硕士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理7级岗位。进入事业单位专业技术岗的博士研究生试用期满、取得副高专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术6级岗位；硕士研究生试用期满、取得中级专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术9级岗位。引进人才初次评聘不受广东电工网单位岗位数限制。

4. 引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天；父母或配偶来伊探亲，每年可按在职干部标准报销一次往返交通费。

5. 受邀来伊参供需见面会的应聘人员，可按标准报销一次往返交通费。

县市事业单位引进人才享受招聘县市优惠政策。企业引进人才享受企业自主配套优惠政策，经认定属高层次紧缺人才的，可按管理权限享受优惠政策，州管企业参照引进人才享受人才公寓房使用政策。

查询或向相关部门。

四、引进程序

1. 应聘报名。自公告之日起，符广东电工网合条件的应聘人员可直接与拟引进州直、县市引才专项办联系，报名工作统一通过网上招聘系统完成应聘，报名截止时间2024年6月30日。

2. 资格审核、面谈。通过网上报名资格审核人员，可进入初审环节，适时召开网络供需见面会或现场面谈面试，重点了解能力素质、岗位匹配度、专业特长、来伊意愿等。

3. 择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，签订意向协议，报请人才引进协调小组研究确定拟引进人选。

4. 考察公示。经资格复审、健康检查、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。

广东电工网

应聘人员按要求填报个人简历，同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未发放毕业证的2024年应届毕业生，提供所在院校出具的毕业相关证明）、身份证、获奖证书等扫描件。

应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。

本公告未尽事宜，由伊犁州直引进高层次紧缺人才工作协调小组负责解释。

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霍尔果斯经济开发区针织产业园招工简章（600人）

霍尔果斯经济开发区针织产业园成立于2024年2月，主要生产纺织服装类，产品以外销为主，主要出口日本、韩国及俄罗斯等地，现已建成年产5000万双手套及纺织服装生产车间。

现因生产需要，面向各职业技能院校、

社会招聘600名学生和社会工。

广东电工网

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1.任职要求

身体健康、视力良好、有一定国语水平，具有车缝工工作经验者优先。公司提供食宿，每周休息1天，每月15 日按时发放上月工资，每月在岗26天享受全勤奖。

2.工资构成

（一）前3个月：培训补贴:77元/天×26天=2000元；

（二）3个月后：全勤奖200元+计件工资。

计件工资标准为：每件计0.6元（根据产品难易程度确定），计件收入满500元奖励100元，满1000元奖励200元。

学生：入职即签订三方协议，缴纳人身意外伤害险。

社会工：入职签订劳务合同，缴纳社保。

3.报名热线

马克 18399305030 经纬纺织人事

荣卓 15559352352 思唐衣舍人事

霍尔果斯人社局：

权绍波1 广东电工网8699983999

邱哲 19109997603

思普瑞科学早教中心

招聘岗位

校长1人

薪资面议

经验不限 | 性别不限 | 年龄不限 | 学历不限

职位描述：

负责园所全面园务管理，三方沟通协调，有幼儿园工作及管理经验优先。

早教老师

薪资：3000-5000元/月

经验不限 | 性别不限 | 年龄不限 | 学历不限

职位描述：

亲子早教课程，幼儿成长发展规划，幼儿教育与培养

幼师

薪资面议

1-3年工作经验 | 性别不限 | 40岁以下 | 中专/技校

职位描述：

1.负责幼儿一日生活和教学，做好家长沟通，团结班级教师，做好团队建设，有引广东电工网领作用做好各项工作事务！

2.有教师资格证书、学历证、普通话证、健康证！

幼儿园诚招幼师（开发区） 20人

薪资：3000-4000元/月

1-3年工作经验 | 性别不限 | 40岁以下 | 中专/技校

职位描述：

1.负责幼儿一日生活和教学，做好家长沟通，团结班级教师，做好团队建设，有引领作用做好各项工作事务！

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乌鲁木齐县巡控大队 50人

招聘岗位

教官岗：5名，主要负责对各类巡控队员培训班的带班管理、警务技能授课等工作。

训导员：5名，

主要负责警犬（工作犬）的训练、饲养、管理及带犬执勤等工作。

特战队员：10名

，主要承担执行特种勤务及日常专业科目训练工作。

内勤岗：广东电工网5名

，主要负责上传下达、资料整理工作。

巡控队员：25名

，主要承担一般性的安保勤务及日常常规性科目的训练。

任职要求：

薪资：不满一年4600元/月+岗位补贴，实发工资4250 元/月（扣除社保后）+岗位补贴，满一年4950元/月+岗位补贴，实发工资4600元/月+岗位补贴，并且工资按每年50元递增。包食宿，缴纳社广东电工网保，单位提供并配发约5000元夏季、春季、冬季服装及装备

昌吉市公安局交警大队面向社会诚招警务辅助人员

为进一步强公安辅警队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理办法》，昌吉市公安局交警大队现决定面向社会招聘警务辅助人员。招聘简章如下：

一、招聘人数及条件

1 招聘人数

昌吉市公安局交警大队面向社会招聘警务辅助人员90人,限男性。

2 招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护宪法，遵守国家法律、法规；3、具有正常履行报名岗位职责的身体条件，身高165厘米及以上，身心健康，五官端正，普通话标准；族别：不限年龄：年满18周岁至广东电工网35周岁（即：1987年4月21日至2004年4月22日期间出生）；4、户籍不限；5、具有良好的政治素质和道德品行；6、具有高中（含中专）及以上文化程度（必须提供毕业证书原件）和履行岗位职责所需的工作能力；7、自愿从事警务辅助工作，热爱公安工作，善于思考，勇于奉献，吃苦耐劳，具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；8、内勤岗位需具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力：文秘类、新闻传播学类、汉语言文学类、计算机类、法学类相关专业，具备扎实的文字功底，擅长公文及其他类文书的撰写，有一年以上党建、文秘等相关工作经验，有驾驶证者优先；会熟练视频软件（Ae、Pr、EDIUS等）、新媒体运广东电工网营、计算机运用的优先录用。

9、后勤岗位招聘电工（有电工证者优先），登高车操作员（有相关操作证书或工作经验），具有B1B2及以上驾驶证。10、国家和自治区规定的其他条件。

3 下列人员不在此次公开招聘范围

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被开除公职或者因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；3、被依法列为失信惩戒对象的；4、国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形；

4 符合以下条件的，可以优先录

1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；3、见义勇为人员、民族团结广东电工网进步模范个人；4、警察类或者政法类院校毕业生；5、具有岗位所需专业资质和专门技能人员；6、国家和自治区规定的其他优先聘用情形。

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二、招聘程序及方法

1.报名及资格审查

（1）报名时间：2024年4月22日开始报名，招满即止。

广东电工网

2.政审

报名人员需在报名点《昌吉市公安便民警务站警务辅助人员招聘政审表》。由户籍所在地公安机关完成初审后交回报名点。昌吉广东电工网市公安局对户籍地初审合格后的报名人员进行复审，政审不合格人员，不进入后续环节。

3.面试

（1）面试时间、地点：具体面试时间、地点通过“昌吉警苑”号统一公布。

（2）面试方式：面谈。（3）面试使用汉语答题，满分为100分，成绩当场公布。（4）面试设置合格分数线为60分，面试不合格不得进入下一环节。

4.体能测试

面试合格的应聘人员需进行体能测试，体能测试合格者进入体检环节。

（1）体能测试项目为男子1000米长跑、立定跳远、折返跑、仰卧起坐。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。（2）体能测试具体时间、地点及相关事宜通过“昌吉警苑”号统一公布。

5.体检

（1）体能测试合格人员统广东电工网一参体检，体检项目和标准由昌吉市公安局按照相关规定确定。

（2）应聘人员对体检结果有异议要求复检的，经昌吉市公安局批准，可在指定二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。（3）应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由应聘人员自行承担。对放弃体检或体检不合格的，不得参与此次招聘后续环节。（4）具体体检时间、地点另行通知。体检结果通过“昌吉警苑”号统一公布。

6.公示

通过“昌吉警苑”公众平台，统一对确定的拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。

7.岗前培训

岗前培训工作由昌吉市公安局具体组织实施。

8.聘用

公示结束后，拟聘用人员由市公安局组织开展岗前培训。培广东电工网训合格的，由昌吉市国力众业人力资源有限责任公司与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限一年，其中试用期1个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同。合同期满，考核合格的可续签下一年合同。

被聘用人员在市公安局工作期间，由昌吉市国力众业人力资源有限责任公司为其缴纳社保及住房公积金，工资待遇约为每月7500元（按大专学历测算），学历不同工资标准不同。工资待遇包含基础工资、伙食补贴、单位及个人缴纳的五险一金、及其他年终奖金。来电时间：上午10:00至13:30，下午16:00至19:30

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中交新疆交通投资发展有限公司招聘公告

由中交广东电工网新疆交通投资发展有限公司投资建设的尉犁至且末公路（沙漠公路）即将通车运营，根据工作需要，拟面向社会公开招聘公路运营各岗位人员，现将有关事项公告如下：

公司简介

中交新疆交通投资发展有限公司成立于2024年，由中国交通建设股份有限公司（简称中国交建）控股，为新疆乌鲁木齐至尉犁等公路PPP项目“投建营一体化”专门成立的SPV公司。公司承担项目全生命周期管理责任，负责项目投融资、建设和运营。

项目概况

乌尉等公路PPP项目总长1305公里，共分5个项目，其中：乌尉、尉三、三若、依若4个项目按高速公路标准设计，线路总长约971公里；尉且段（沙漠公路）按二级路标准设计，路线长约334公里。尉三、三若项目已于20广东电工网21年12月30号开通运营。

本次开通尉犁至且末公路（沙漠公路）路线编号S254，全长334公里,按二级公路标准建设，全线位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中南部，穿越塔克拉玛干沙漠。

尉且项目计划2024年6月30日开通运营，沿线设收费站1处（塔河收费站），位于尉犁县塔里木乡；服务区2座，尉且1号服务区位于尉犁县塔里木乡，尉且2号服务区位于且末县塔提让镇。

本次招聘的运营人员主要安排在尉且项目，工作地点为尉犁县塔里木乡、且末县塔提让镇，后期需服从公司其他项目之间的调动。

（办公、食宿、业余活动图片）

招聘原则

1.人员招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，做到信息公广东电工网开、过程公开、结果公开。

2.通过网上报名、资格审查、笔试、面试等环节严格筛选。

招聘对象和应聘基本条件

招聘对象：

（1）年满18周岁，符合各岗位的要求；

（2）优先考虑中共党员；

（3）优先考虑常住地在新疆巴州境内尉犁县、若羌县的求职人员。

应聘基本条件：

（1）拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；

（2）能够掌握计算机基本操作技能；

（3）普通话标准，少数民族应聘者必须持MHK三级证书；

（4）身体健康，体检合格，能够适应集体生活；

（5）完成新冠病毒疫苗接种，出示疫苗接种证明；

下列人员不得报名：

（1广东电工网）有违法、犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）存在违法、违纪嫌疑尚未查清或立案审查尚未结案的；

（3）现役军人、在职人员、高校在读的非应届毕业生等法律、法规规定不得应聘的其他人员。

招聘岗位和任职条件

管理岗

文秘岗（1人）

学历：全日制本科及以上学历

专业要求：管理、语言文字、文秘类专业

其他要求：

（1）具有较强的语言文字功底，负责各种文件、报告、材料、讲话的撰写，编制工作计划和工作总结；（2）负责起草综合性文件材料；筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行；（3）有较强的沟通协调能力，遵守保密守则；（4）熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；（5）能做好公司各类档案的接收广东电工网、整理、保管和统计工作；（6）年龄35周岁以下，具有经验者优先，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

”获取岗位

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合约岗（1人）

学历：全日制本科及以上学历

专业要求：法学专业、审计学专业、造价专业、土木工程专业等相关的其他专业

其他要求：

（1）两年及以上的相关岗位工作经验；（2）具备一定的谈判知识和技巧；（3）熟练使用各类办公软件；（4）有商务法律专业背景,或律师执业资格的优先;（5）具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神，擅长分析思考，严谨认真、极强的保密意识；（6）年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

产业发展岗（1人）

学历：全日制本科及以上学历

专业要求：广东电工网工商管理类专业、旅游管理、酒店管理等相关的其他专业

其他要求：

（1）具有产业发展管理经验者优先；（2）熟悉高速公路行业的衍生业务；（3）具备创业、项目孵化、运营管理、投资等经历；（4）具有较强的组织协调能力，良好的沟通与表达能力，持续学习的能力；（5）年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

安全监督管理岗（1-2人）

学历：全日制本科及以上学历

专业要求：建筑工程、公路工程、安全环保等相关专业

其他要求：

（1）有相关岗位任职经历；（2）熟悉安全生产、生态环保相关法律法规；（3）忠诚敬业，严谨务实，能适应路段一线工作；（4）具有较强的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件；（5）持有交安证、建安证，广东电工网写作能力较强者优；（6）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

一线岗

路巡员（5-7人）

学历：大专及以上学历

专业要求：道路交通、建筑工程、安全环保等相关专业

其他要求：

（1）有相关岗位任职经历；（2）熟悉安全生产、生态环保、道路交通等相关法律法规；（3）忠诚敬业，严谨务实，能适应路段一线工作；（4）具有较强的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件；（5）须持有C1及以上驾驶证，且有三年以上驾龄；（6）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制；（7）持有B级及以上驾驶证的人员优先考虑。

服务区管理员（3-5人）

学历：大专及以上学历

专业要求：不限

其他要求：

（1）具有一定的安全管理理论知识广东电工网，能够辨识工作场所危险源，具有一定处理突发事件的能力；（2）需持有C1及以上驾驶证;（3）具有较强的写作能力和语言表达能力；（4）具有安全管理、公路养护或施工管理经验者优先；（5）年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

机电维护岗（10-13人）

学历：大专及以上学历

专业要求：机电一体化或计算机相关专业

其他要求：

（1）具有较丰富的机电维护理论知识，熟悉高速公路机设施电设备原理，具有维修维护工作经验；（2）计算机专业具有商业级软件开发经验；（3）具有通信线路、设备维护、排除设备故障等机电维护工作经验者优先，持有高、低压电工证者优先；（4）需持有C1及以上驾驶证;（5）年龄40周岁以下，条件广东电工网优秀者可适当放宽年龄限制；（6）常住地在新疆巴州境内若羌县的求职人员优先。

路产养护岗（1人）

学历：大专及以上学历

专业要求：土木工程相关专业

其他要求：

（1）具有较丰富的公路养护或施工管理理论知识，能够熟练辨识和处理常见公路病害；（2）具有较强的写作能力和语言表达能力、分析判断能力，具有一定处理突发事件的能力；（3）需持有C1及以上驾驶证;（4）具有公路养护或施工管理经验者优先；（5）年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

收费员（6-8人）

学历：大专及以上学历

专业要求：不限

其他要求：

（1）退伍军人、舞蹈、运动员等特长人员可优先考虑；（2）吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应公司轮班、倒班广东电工网安排；（3）年龄35周岁以下；（4）条件优秀者可适当放宽限制。

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